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主题: 我看从MBA能学到什么

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我看从MBA能学到什么

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你说的有道理，不过 -- 归去来兮 - (599 Byte) 2004-5-03 周一, 08:37 (835 reads)

T-MAC

头衔: 海归少校
声望: 学员

加入时间: 2004/04/30
文章: 1639

海归分: 21679

标题: 兄弟写的没有问题，有几个问题值得讨论一下。 (872 reads) 时间: 2004-5-03 周一, 10:50

作者：T-MAC 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

我觉得主要是中，美对两个国家的企业对MBA们的预期有所不同。记得在美国大公司里经常有对MBA新毕业的所谓Rotational Program，一般都是两年，让他们熟悉几个领域，目的就是把他们当成未来企业领导来培养，2，3年之内并不期望他们能为公司做出什麽太有意义的贡献。在中国情况则大有不同比如我在一外资公司也做市场发展，实际上差不多就是销售，任务就是发现新的客户以及和他们保持关系，有时写写报告。公司要求每年要带来超过上年20%的销售额。这个活儿，没MBA也一样可以胜任，况且公司也没闲工夫让你去运行什麽模型，去做什麽数量分析之类的。

和其他一些归了的并也还在从事“管理”的朋友交流，情况差不多，大家都认为所谓“人脉”要比所谓管理概念重要的多。有些人甚至怀疑那几年时间和钱花得值不值。至于我本人喜欢学习和接触新事物，所以对我自己在美花的几年时间，无论是学习还是工作还都视为一种很有趣的人生经验。但说实话，谁要是真以在中国本土发展尤其是“发财”为目的，出不出去差别不太大。

至于公司为什麽要苛求给“企业在短期内带来巨大效益的力”，首先一点这并不是专门针对MBA，而是针对他们雇的任何高薪职位，给你二十万，是要求你一定要挣二百万。美国企业当然也是这个原则，但只是说企业要给你一些相当的学习时间对你培养，而在中国这个“学习限期”太短了或者没有。我觉得在中国的企业之所以短视浮躁，主要是他们对未来的期望不大，这有对中国整个政治体制还有经济系统的忧虑，毕竟那些与西方还是有些本质的区别，没有人知道未来会怎样。已经归了的和还没有归的一部分人实际上也有这种顾虑。我相信“西方的今天最终就是中国的明天”但明天有多久，还很难说，所以目前重要的是要学习一些能在目前中国市场更好生存的经验。

最后，同意你有关“海龟在长期内所获得的待遇高于本土员工”，这是个事实。所以那些“海龟（西方正牌学校受到的教育）贬到连本土的还都不如”的论调是没根据的。只是这几年大家比90年代中后期更趋于理性化，海龟们趋于正常价值罢了。

作者：T-MAC 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

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